博牛彩票官方网站

持续提升劳动效率 促进企业加快发展

发布时间:2020/4/1 9:49:52来源:公司新闻

 

       日前,公司下发《2020年定员优化实施方案》启动新一轮的劳动效率提升工作,向“人均年产钢1300吨”的目标迈进。这是“创新发展年”的一项重要内容和任务,我们务必用创新发展的理念坚决予以完成。
       实施定员优化,是助力集团公司加快发展的需要。劳动效率是评判企业优秀与否的重要指标。助力华菱集团向“世界500强”进军,助力集团公司“两个一流”目标的达成,我们要对标行业先进企业,在推动全局劳动效率提升上作出贡献。
       实施定员优化,是应对外部复杂形势的需要。面对宏观经济下行和行业形势日趋复杂的局面,应对突发社会事件对生产经营的不利影响,企业必须居安思危,深挖内潜,以劳动效率的提升推动抗风险能力的持续增强,在激烈的竞争中求得生存并取得长足发展。
       实施定员优化,是建设高质量人才队伍的需要。不论“创新发展”还是“高质量发展”,人才都是第一资源。目前公司职工队伍在中级以上职称、对口专业本科以上学历的占比上,与行业先进企业及企业发展的要求尚有较大的差距,必须通过绩效激励和教育培训使干部能上能下、职工能进能出,逐步打造一支水平过硬、精干高效的人才队伍,支撑企业战略发展。
       稳步、科学地开展工作,才能有效达成目标。实施定员优化要科学、规范、稳步推进。人员分流涉及职工切身利益,关乎企业形象和职工队伍稳定,各级管理人员要用心引导,谨慎施为,严格按公平、公正、公开的原则办事,切忌“拍脑袋”“一刀切”。对此,公司领导在多个场合作了着重强调,点明了做好该项工作的关键。
      职工个人,要树立危机意识、自我提升。企业对职工的能力要求在不断提高,全体职工要在知识储备、业务水平、工作态度等方面自我审视,找出差距与不足并加以改进,做出更多更大的贡献。企业发展了,我们的“饭碗”才有保障、生活才有奔头。

友情链接:北京pk10官网  半岛娱乐彩票  幸运8平台网址  pk10赛车  秒速快三彩票  好运彩票平台  极速时时彩官网  博乐彩票官网  777彩票平台  致富彩票平台